江苏江能在做什么？
江苏江能致力于镍铁不锈钢冶炼领域的耐材研发与应用，以及镍金属材料加工技术的研发。目前该公司是国内服务领域广、产品技术含量高的耐火材料研发、制造和服务商。
近年来，江苏江能始终秉承诚信经营、优质服务的理念，依托完善的服务体系和先进的管理经验，在贯穿冶金、电力、建材、环保、石化等多重领域，致力于为合作企业提供完善的技术解决方案，深受广大用户的青睐。
公司下辖3个耐材生产基地，产品涵盖各种耐火砖、各种浇注料、可塑料、矿热炉专用耐火材料、铁沟料、保温制品等耐火材料制品，镍铁不锈钢冶炼领域的耐材产品国内市场占有率数一数二。
根据企业经营发展需要，现江能公司面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加入，携手共创美好未来！
具体事项公告如下：
区 域 销 售 代 表（全国）
工作职责
◎负责指定地区耐火材料的市场推广工作，完成各项销售指标。
◎维系和影响长期客户（包括老客户），挖掘潜在需求，激活多产品需求。
◎参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。
◎参加销售培训，完成市场信息的收集和分析，周期性向销售经理汇报总结。
任职条件
◎大专以上学历，耐火或材料相关专业优先。
◎吃苦耐劳，能够胜任高强度出差，接受弹性工作方式。
◎掌握行业动态，了解公司产品技术特点。
◎30周岁以上，有工作经验者优先。
◎优秀的沟通与执行能力，能准确把握客户的真实需求，快速获得客户对公司的认可。
产 品 检 测 员
工作职责
◎负责耐材产品生产用原材料质量检验和控制，协助落实各项质量目标的完成。
◎负责耐材产品质量检验，参与产品缺陷分析并进行跟踪处理，并编制分析报告。
◎负责生产工艺、质量检验、试验报告等资料的收集、记录和归档。
任职条件
◎耐火材料、硅酸盐、无机非金属材料等专业，大专以上学历。
◎年龄25周岁以上，1年以上有耐火材料及相关行业工作经验。
◎熟练使用实验、检测设备。
技 术 工 程 师
工作职责
◎负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障。
◎负责按公司技术路线要求开发试验新的产品配方。
◎负责相关技术的深度开发和工艺优化方案的设计与执行。
◎解决产品在研究、生产及应用方面产生的各种问题。
◎相关专利的申请与转化，技术公共关系的开发与维护，负责各种技术资料的记录、整理。
任职条件
◎本科耐火材料、硅酸盐、无机非金属材料专业学历，研究生以上学历，有相关钢铁用行业耐火材料经验者优先。
◎有独立的研发产品经验，3年以上研发工作经验和行业工作背景。
◎具有较强的沟通能力，有亲和力，良好的服务意识。
◎有责任心，勇于接受挑战，能承受一定的工作压力。
工 程 管 理 员
工作职责
◎负责炉窑施工、设计、技术指导，跟踪并记录项目情况。
◎项目配套材料的数量计算及管理
◎对应急事件做出迅速的反应并处理。
任职条件
◎具备较强的现场沟通交流能力，有较强的客情维护能力。
◎服从上级安排，吃苦耐劳，能适应经常出差。
◎具有水泥、耐材行业背景优先考虑。
◎具有建筑施工经历尤佳，年龄28-40周岁。
相关福利待遇：
1、社会保障：按法律规定缴纳五险一金。
2、有偿假期：员工入职满一年有7-14天的有薪年假。
3、医疗：每两年为员工组织一次体检，确保每位员工以健康的身体投入工作。
4、防暑降温费：每年七月份到九月份间，公司每月给员工发放固定的防暑降温津贴。
5、娱乐活动：公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。
6、通讯费：根据各别工作岗位需求，实行定额报销通讯费用。
7、交通费：公司对与居住地不在公司所在县市的按不同人员每月报销往还两地路费1次，但不能超过报销标准。
8、高底薪+高绩效提成，各类补贴，并提供有竞争力的薪酬福利待遇。
报名方式及要求：
1．应聘者把个人简历投递至指定报名信箱。
2. 报名表邮件命名规则：“岗位名称+应聘者姓名”。不按规定格式填报的应聘材料，视为无效报名，恕不接收。
3．报名截止时间：2017年12月31日（以收到电子版报名材料的时间为准）。
4．报名信箱：jsjnxcl@163.com
5．联系电话：0510-87493388
有关声明：
应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已经录用的，予以解聘。应聘人员填写材料必须真实可靠，如发现伪造，取消应聘资格。
应聘人员投寄我公司的应聘材料恕不退还，未录用人员不另行通知。
